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代缴社保对企业及个人的好处有哪些？
青岛联达人力资源有限公司 2023-01-03 10:57 3473次浏览
对企业来说：
1.可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本。
2.降潜在的法律风险。
社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。
3.使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
4.给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展。
5.创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
对个人来说：
1.社保可以免税。
2.缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补。
3.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格。
4.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格。
5.符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
青岛联达人力资源有限公司欢迎广大人力资源公司加盟，劳务派遣公司加盟，职业中介公司加盟。联达人力资源是经青岛市人力资源和社会保障局、技术监督局、青岛市工商管理局等政府部门批准成立的专业的劳务派遣机构，具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证。
青岛联达人力资源有限公司主要业务有：代缴工伤一险、代办退休、个人档案合并、人才档案托管、学籍档案激.活、拆封档案激.活、补办报到证、人事代理服务，社保代理代缴五险，代缴公积金开户、续交等，人事代理，人才引进落户，企业代发工资，劳务派遣合作，人力资源服务外包，劳务外包，服务外包，人力资源管理服务，人事档案托管，劳动关系挂靠，劳务信息咨询服务，猎头服务，代理招聘，薪酬优化，就业安置，校企合作服务等等。
作为一家从事劳务派遣资源服务的专业机构，青岛联达人力资源有限公司提供劳务派遣源服务，在劳务派遣管理方面积累了丰富的实践经验。由于公司在长期的人力资源服务中所显现出的专业性和效率，目前已与中材科技集团,汉能集团等众多企业建立了各种渠道的劳务派遣合作关系。
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