上海市要求企业建立“日管控、周排查、月调度”工作机制，通过“上海市特种设备管理综合服务平台”落实双重预防机制，提升风险隐患治理能力，行业监管升级，重点推进智慧监管在轨道交通、商业场所等领域的应用，加强部门联合检查与行业协作，持证人员需定期参与抽查考核，确保管理能力持续达标，企业需任命质量总监和员，规范管理人员行为，强化主体责任。培训内容主要包括特种设备基础知识；法律法规基本要求和责任意识；使用单位的法律责任；节能管理制度；特种设备使用知识；特种设备现场监督检查；应急管理知识等；锅炉压力容器、压力管道基本知识，日常管理、监察综合基本知识，承压类设备主要法律法规，锅炉房管理，设备采购、安装、登记、使用、检验修理改造等方面知识。培训对象为机电类特种设备负责人和具体负责特种设备使用管理的人员，承压类特种设备锅炉压力容器、压力管道管理人员等，各单位参训人数不限。
开设：熔化焊接，低压电工，高压电工，高处安装维护拆除，登高架设，涉氨制冷设备运行、维修操作作业，有限空间，生产管理人员，生产经营单位负责人，建筑焊工，建筑电工，司索信号工，建筑架子工，建筑吊篮，登高设备操作工（吊篮、移动式升降工作平台），场（厂）内专用机动车辆司机(叉车、装载机)，施工员，质量员，材料员，资料员，机械员，劳务员，标准员，建筑员ABC，管道工，防水工，油漆工，变电设备安装工，线路架设工，下水道养护工，挖掘机，PC套筒灌浆工，PC构件制作工，PC构件装配工，PC模具工，PC质检工，叉车司机N1，特种设备管理A，起重指挥Q1，起重机司机Q2，消防设施操作员
