如何解决相关人员
相关人员通常指企业建造师，技术负责人和九大员。资质等级越高，人员要求越严格，要达到资质标准就不容易。配置人员仅仅意味着两种方式：招聘和文件保留。企业可以根据自己的需要分析是否还需要招聘人才。他们可以满足资质需求，并可以在项目建设中发挥作用。如果人员已经饱和并且只需要证书，他们可以选择档案保留的方式。
根据建筑资质管理规定，企业发生合并、分立、重组以及改制等事项，需承继原建筑业企业资质的，应当申请重新核定建筑业企业资质等级，也就是说建筑企业需要到建筑主管 部门办理资质证书重新核定手续，而随着建筑资质改革，企业只需要在网上办理相关业务即可。
关于建筑施工资质代办资质等级的分别，在各种等级中，按特级、一级、二级、三级的排列，特级资质级别是的，三级资质级别。而根据规定建筑企业在申请办理资质时必须从此种资质的级别开始申请，也就是有些资质需从三级开始申请，有些资质需从二级开始申请，资质增项也是同样。
资质等级
资质等级有特级、一级、二级、三级的区别，不同的等级，费用也是不尽相同的。相对应的，等级低的要求不高，自然收费也是比较平民化的。等级高的资质申请，费时费力，审批严格，所需要的费用自然会比较高。