开具工资收入证明，向特定单位根据用途、以员工劳动合同应发工资为基础，不超过工资证明开具前12个月平均月应发工资作为收入开具证明。标准工资收入证明中包括员工姓名、身份证信息、执行劳动合同入职时间、职务职位、月薪或年薪、薪资结构含提成及奖励工资等。

员工在职证明

兹证明______，性别___，___年___月___日出生，系我单位（公司）正式员工，自___年___月在我单位工作，现任______（职务），年薪______。他（她）将于___年___月___日前往___旅游，我司担保其在___期间遵守___法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

月薪：________

单位名称：_____________

证明人：_______________

_________年_____月_____日

单位盖章

在职证明要有公司的信笺(或者公司的信笺纸，在职证明要在行中间，字体要稍大。 上岗证的目的不同，决定了内容也不同。一方面，正规的公司人事部门会有正式的工作证明表格，可以直接填写。内容主要包括本人姓名、身份证号、起始时间、职务等。 有的还需要写工资，比如办卡，贷款等业务。正文写完后，下面留一个空行，这行前面留两个空格，写上“特此证明”,签名盖章OK。

在工作证明中，应该客观地评价证明人在工作中的表现，例如工作态度、工作效率、团队合作等方面。这可以让招聘人员和其他相关方面更好地了解证明人的工作能力和潜力。