员工体检是为了高度关注自身的健康状况，针对自己具体的身体特征进行的身体健康检查。杜绝一些身体不健康的人进入用工企业。这种检查一般要选择正规医疗机构和专业的体检机构，以便做到完整、准确，提高检查的可信度和性。有些企业可能会要求员工选择本地二甲以上或者三甲，有些用工企业可能会要去员工去公司指定机构去完成体检，集体体检或者有专人带队组织完成。
金诚体检服务代办中心对于哪些身体健康有隐疾的人来说，重要性不言而喻，但也有一些人对于金诚体检服务代办中心的误解，认为自己检查，不应该通过这样的方式通过体检等等。其实，有些身体指标虽然异常，但是，并不影响日常工作和生活，另外还一些企业违规检查一些体检项目，比如乙肝什么。
公务员体检标准通常包括以下项目：
常规体检： 常规体检包括测量身高、体重、血压、视力等基本身体指标。身高体重检查： 通常要求男性身高在160厘米以上，女性的具体要求可能有所不同，而体重也要在一定范围内。血压测量： 需要测量血压，一般在舒张压60mmHg－90mmHg（8.00－12.00Kpa）之间为合格。
留学体检一般包括两个部分：
一是法律法规规定的体检（以下简称法定体检）。
《中华人民共和国国境卫生检疫法实施细则》百零二条规定：“经批准出境一年以上的中国籍人员，必须持有卫生检疫机关签发的健康证明”，即《国际旅行健康检查证明书》（下称“小红本”）。体检项目就是小红本上载明的项目。
二是学校要求办理的体检（以下简称学校体检）。
大部分准备出国留学的同学会收到国外学校发送的英文体检表格，要求按照表格所列项目进行体检并出具体检证明。
法定体检和学校体检的体检项目常有部分重叠。