在职证明的基本要素 在职证明作为一种官方文件,必须包含一些基本要素,以确保其有效性和可信度。以下是一些常见的在职证明要素: 1. 公司名称和地址:在职证明必须明确标明公司的全名和地址,以便核实证明的真实性。 2. 雇员个人信息:在职证明应包含雇员的姓名、职位、工号等个人信息,以便确认证明是针对该雇员的。 3. 在职期限:在职证明应明确指出雇员的入职日期和目前在职的日期,以便证明雇员目前确实在该公司任职。 4. 薪资信息:在职证明通常会包含雇员的薪资信息,如基本工资、津贴、奖金等,以便证明雇员的经济状况。 5. 公司盖章和签字:在职证明必须由公司的授权人签字,并加盖公司的公章,以确保证明的合法性和真实性。
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
证明模板 兹证明_______同志,性别___,是我公司员工(身份证号码_____________________) 单位名称____________________________ 单位地址____________________________ 单位联系人________联系电话____________ 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。 单位名称(盖章) 日期:______年___月___日
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