开具工资收入证明，向特定单位根据用途、以员工劳动合同应发工资为基础，不超过工资证明开具前12个月平均月应发工资作为收入开具证明。标准工资收入证明中包括员工姓名、身份证信息、执行劳动合同入职时间、职务职位、月薪或年薪、薪资结构含提成及奖励工资等。
工作证明包含的内容
1、标题
工作证明题目要在工作证明行的正中书写，而且字体要稍大。
2、正文
工作证明的用途不一样，决定了内容也是不一样的，一般正规的公司人事部会有正规的工作证明表单，直接填写即可；当然没有的只有自己填写，内容主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作岗位等。有的还需要写上工资，比如办卡，贷款等业务。
3、结尾
正文写完后下面空一行，在这行前面留两空格，写上“特此证明”就好。
4、落款
后在特此证明的下面空一行或两行，然后再右下角署上申请人姓名和成文日期。
5、蕞后就是找相关部门盖章，必须盖章才有效。
工作证明的格式比较多，根据不同的用途也可以有所不同。工作证明模板没有固定的格式，如果你需要相关的模板，可以在网上找，现在可以说是很齐全的了。也可以直接问要求你开具工作证明的机构，询问他们有没有工作证明的模板，如果有的话就可以直接拿来用。
工作证明只需按照格式填写好个人信息，然后盖上相应的公司鲜章就可以。如果你需要，我们可以提供，私信或者留言。时间一般当天就可以，有些需要等1-2天才可以完成。
我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同，也就能证明你在这家公司工作，但签证机构可能不能接受这种文件。为职工开具在职证明并不会导致公司不利后果，因此，公司拒绝开具在职证明让人难以理解。有困难可以找我们，我们愿意提供帮助。