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证明模板
兹证明_______同志，性别___，是我公司员工（身份证号码_____________________）
单位名称____________________________
单位地址____________________________
单位联系人________联系电话____________
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）
日期：______年___月___日
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
在职证明的基本要素
在职证明作为一种官方文件，必须包含一些基本要素，以确保其有效性和可信度。以下是一些常见的在职证明要素：
1. 公司名称和地址：在职证明必须明确标明公司的全名和地址，以便核实证明的真实性。
2. 雇员个人信息：在职证明应包含雇员的姓名、职位、工号等个人信息，以便确认证明是针对该雇员的。
3. 在职期限：在职证明应明确指出雇员的入职日期和目前在职的日期，以便证明雇员目前确实在该公司任职。
4. 薪资信息：在职证明通常会包含雇员的薪资信息，如基本工资、津贴、奖金等，以便证明雇员的经济状况。
5. 公司盖章和签字：在职证明必须由公司的授权人签字，并加盖公司的公章，以确保证明的合法性和真实性。
如何开具有效的在职证明
1. 提前准备：如果您需要开具在职证明，建议提前与公司的人力资源部门或直接上级沟通，并了解公司的相关政策和程序。
2. 提供必要信息：在向公司申请在职证明时，确保提供准确和完整的个人信息，以便公司能够准确开具证明。
3. 写明用途：在申请在职证明时，建议明确告知公司证明的用途，以便公司能够根据需要提供相应的信息。
4. 遵守公司规定：在申请在职证明时，务必遵守公司的规定和程序，如填写申请表格、提供相关证明材料等。
5. 及时跟进：一旦提交了在职证明的申请，建议及时跟进，确保证明能够按时开具并及时送达。