在职证明应当由用人单位开具。在职证明应当包括职工的姓名、年龄、所在的部门以及岗位。除此之外,还应当载明劳动合同的期限、工作时间以及工作内容等情况。
在职证明怎么开
1、在职证明应当由用人单位开具。在职证明应当包括职工的姓名、年龄、所在的部门以及岗位。除此之外,还应当载明劳动合同的期限、工作时间以及工作内容等情况。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
在职证明的有效期是多久?
在职证明的有效期通常是三个月至半年,具体有效期根据不同的用途和要求而定。如果您需要长期使用在职证明,建议在有效期过期前及时申请更新。
如何处理在职证明遗失或损坏的情况?
如果您的在职证明遗失或损坏,建议立即联系公司的人力资源部门或直接上级,并说明情况。他们将指导您重新申请并开具新的在职证明。