一般情况下银行的工资流水清单属于“工资支付凭证”，可以证明劳动关系，但是如果发放工资的单位与实际从事的单位名称不一致的话，应当还要考虑整个证据链才能够算作认定劳动关系的确凿证据。其中包括考勤表、与单位负责人的谈话录音、工作制服、工作牌等。

在贷款时银行会要求供应工资卡半年内的流水证明，以下就是开具的方法： 1、持卡人本人携带银行卡、身份证前往工资卡的发卡银行 2、要求工作人员帮忙查询工资卡的交易明细 3、确认信息无误后，打印银行卡存取款交易对账单 4、银行加盖公章证明该证明的真实性与有效性 5、注意工资卡银行流水证明一般应该为6个月或以上的存取款业务交易清单，否则将无法证明资金的稳定性和持久性

工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。 证明用途 1、申请签证使用 2、申请信用卡/贷款使用 3、就业考试、资格考试 4、职称评定 5、申请生育险报销

收入证明办理机构 工资分配原则，是由立法确认的贯穿于整个工资制度的基本准则，是实现工资制度立法目的的核心组成部分。 中国工资分配原则的确定，必须符合两项基本要求： 运用工资这一物质利益杠杆，在全社会构建一种促使劳动者向社会多做贡献的激励机制，终促进经济的发展； 合理协调各种利益关系，使工资的分配不致造成其他不合理的社会现象，以实现促进社会进步的目的。