体检项目分类:
1.临床体检科室体检项目,凭借医生个人经验进行体检,要求医生有丰富的临床经验。
2.仪器体检科室体检项目,主要是借助设备辅助检测,技师通过设备来辅助医生检测身体状况。
3.实验室体检科室体检项目,主要是进行血,尿,便进行实验室化学检测。
一般检查,内科,外科,眼科,耳鼻喉科,肛肠科,妇科常规等临床项目。
配合简单仪器通过现场触诊等物理检查,了解身体的基本情况。
体检中:
1抽血:抽血后按压抽血处,5分钟后方可放松(切忌揉搓针 孔处)。如发生“晕针”,不要慌张,应平躺;低血糖者可 口服葡萄糖水。
2眼科: 请勿配戴隐形眼镜。如戴隐形眼镜,请自备眼药水和 镜盒。
3做B超:检查肝、胆、胰者, 检查前请空腹(即检查前晚上 晚餐后不再吃其它食物);女性检查盆腔、子宫、卵巢者及 男性检查前列腺、输尿管、膀胱者,必须在膀胱充盈后检查, 应在检查前2小时喝1000ml水,憋尿待查;女性做阴超检查 不需憋尿。
4心电图及血压检查:保持心情平静、避免紧张、 勿移动体位, 同时不要屏住呼吸。
肝功能,新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查如各种肝炎、肿瘤等。
肾功能,查肾功一项,肌酐,测定肾功能损害程度及估计预后。
胸部透视,新员工入职体检的项目,也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。需要注意的是,孕妇和有备孕需求的人不要做胸透。
外科检查,新员工入职外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
内科检查,主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。
血常规,血常规有18个项目,主要是检查入职体检对象是否有炎症,血液病或者贫血等等。血常规检查项目包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。