企业是存在于社会环境中的，而不是在自然环境中的，因而，社会性是企业文化设计必备属性。因而企业文化设计需要确保社会特性，比如核心理念、企业愿景或企业价值观的提炼，应该体现出一种服务社会、顺应社会的属性，才能使得企业文化得到社会的认可。

文化墙不仅仅只是墙，聚桥为您打造企业文化墙的目的不只是形式美，更是从品牌内核到品牌形象的更新，聚桥助您提升企业文化品牌价值。

企业品牌形象的传播，一般而言，是以企业所在地为中心向外辐射的，因而要注重本地文化，契合本地文化的审美风俗，要知道，不同的地区有不同的文化特性，这种特性影响着方方面面，尤其是本地文化中的禁忌文化，比如宗教禁忌或数字禁忌，因而在设计企业品牌形象的过程中，应该提前了解当地人文风俗，避免出现设计中出现本地文化的禁忌元素。

前期的各项调研清楚之后，我们的内容和素材也定好之后，就要逐步确定各版块的落地方案了。

文化墙虽然叫做“文化墙”，但并不一定只是一面“墙”。我们也可以应用LED屏等多媒体元素也是使文化墙的形式更好。

在落地方案里，无论主题、形式和风格，都要做好万全准备。当然了，这就需要丰富的经验，饱览各种案例，通晓多种工艺。