评定条件：

1、中专学历毕业后，取得技术员职称后，从事技术工作满4年；

2、大专学历毕业后，取得技术员职称后，从事技术工作满2年；

3、本科学历或学士学位，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格；

4、具备硕士学位或第二学士学位；

5、以上为人社部相关文件，具体条件参照各地人社局的具体文件。 [

报考人员须携带有效证件（身份证、护照）的原件和复印件，填写报名表，由考场人员将报名信息现场录入计算机。报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对、签字确认(照片信息的采集，在入场考试前进行)。准考证在报名当场打印发放。

职称对企业的作用

①招投标必备：要想获得项目，招投标绕不开职称，职称人员数量将影响招投标结果

②企业资质升级和办理：资质办理是需要一定数量的具备职称人才，公司员工具有职称有利于企业资质办理、维持、升级

③建立人才梯队：储备相关人才梯队，为人才成长提供了有利条件，程度降低相关工程师职称专业技术人才流失

职称是人社部门对工程人员技术水平的一个评定，职称越高，要求也就越严格，同样的，享受的福利待遇、工资水平、职位也就越高。对此，有的人就会有这样的疑问，既然助理工程师是基础的，是不是就没有什么用了？答案当然不是这样的。