今天给大家分享一下因为体检报告不能录用的情况下的知识。
还会说明上海体检的相关问题。
如果你能偶然解决你所面临的问题，别忘了关注这个网站。
现在就开始吧！
举报什么体检不合格不能录用_在职体检举报不合格怎么办？
如果工作真的很辛苦很痛苦，不妨和领导谈谈，看看能不能跳槽，找一份适合自己的工作，充分发挥自己的作用。
同时也可以听听领导的建议。
肝功能
子宫有肿瘤的，不予录用。
其他未纳入体检标准、影响正常履行职责的严重疾病不予录取。
报告什么情况下不能入职_因为体检报告的原因不能入职。
胸透。
对于一些精神障碍或精神病患者，用人单位一般不录取。
尿常规检查:尿常规检查可以及时发现结石和结核。
后说一下关于体检报告什么时候不能录用或者因为体检报告什么时候不能录用的知识点。
不知道能不能解决你的问题。
如果有，别忘了关注我们。
中国体检联盟也欢迎您咨询！
淋病、梅毒、软下疳、性病淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹、艾滋病等恶性传染病不予录取。
报告什么情况下因为体检报告不能上岗。
五型乙型肝炎
《就业服务和就业管理条例》第十九条
b超心电图。
以上是我个人对体检报告不能录用的情况的看法，因为体检报告在边肖是不能录用的。
或许可以帮助到大家，让大家找到自己想要的答案。
自然是的，但是体检问题真的很复杂。
边肖建议大家关注体检知音，找到自己问题的答案。
除了以上疾病，一般的精神疾病和传染病也是不允许上岗的，只是每个公司的要求不一样，可能会有一些差异。
但一般情况下，患有上述疾病者和指标严重异常者不得录用。
体检报告长什么样才能被企业录用？用人单位可以查体检报告吗？
附件2:公务员录用体检表[1]
如果录用报告不合格，医生会通知你，并说明不合格的地方。
体检一般情况是简单的常规检查，包括身高、体重、视力、血压、心电图、胸片。
另外，做体检时是否去有职业病检测资质的医院，主要看单位性质。
后，通过本文的介绍，对于输入关键词的认知，以及用人单位能否找到体检报告，相信大家都找到了答案。
体检知音一直在不懈努力，为广大体检不合格的朋友排忧解难。
如果对你有帮助，请继续关注我们。
部分人民警察岗位条单侧裸眼视力低于4.8，不合格(国家机关专业技术岗位除外)。
法医学、物证检验与鉴定、信息与通信、网络管理、财务会计、外语和小语种翻译、交通技术、防范技术、爆炸物处理、警犬技术等岗位，单侧矫正视力低于5.0，为不合格。
第二条色盲，不合格。
弱色、法医、物证检验鉴定岗位，不合格。
第三条影响面部且难以的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等。
)，或者在外貌上有明显的疾病特征(如五官畸形、自身无法矫正的斜颈、步态异常等。
)都不合格。
第四条不合格。
第五条身体机能障碍，不合格。
第六条单侧耳语听力低于5米为不合格。
第七条嗅觉差，不合格。
第八条乙肝病原携带者，特警岗位，不合格。
第九条中国民用航空空警，身高170-185cm，符合《中国民用航空人员管理规则》中IVb类体检合格证(67.415 (c)项除外)的体检标准，合格。
第十条海上缉私船舶驾驶、海上缉私轮机管理、海上缉私检查、出入境边防检查船舶驾驶等岗位，也执行《海员健康检查国家标准》和《关于调整海员健康检查要求的通知》(海发〔2010〕306号)。
第二部分其他岗位第十一条上海体检中心色彩较弱的岗位，如口岸现场旅客检查、海关货物检验、测绘与地图印刷、医学检验、纺织检验监督、仪器检验监督、化妆品检验监督、动植物检疫，不合格；色盲(单色识别能力正常者除外)、外交部门岗位、机电检验监管岗位、化工产品检验监管岗位、化工及矿产品检验监管岗位、煤矿监察执法岗位、登船检疫鉴定岗位不合格。
第十二条身体机能障碍，煤矿监管执法岗位、登船检疫鉴定岗位、现场检查岗位和海关货物查验岗位，不合格。
第十三条双方耳语听力不足5m，机电检验监督、化工产品检验监督、化工及矿产品检验监督、动物检疫、煤矿监察执法岗位不合格。
第十四条食品检验监管、化妆品检验监管、动植物检疫、医学检验、卫生检疫、化工产品检验监管、海关货物检验等岗位不合格。
第十五条传染性、化脓性或者渗出性皮肤病、医学检验岗位、卫生检疫岗位、食品检验监管岗位、化妆品检验监管岗位、动植物检疫岗位、化工产品检验监管岗位、口岸现场旅客查验岗位不合格。
第十六条中国民用航空飞行技术监督岗位按照《中国民用航空人员体检标准和体检合格证管理规则》一级(67.115(5)项除外)或二级的体检标准执行。
第十七条水上作业人员岗位执行《海员健康检查国家标准》和《关于调整海员健康检查要求的通知》(海员发〔2010〕306号)。
编辑本段附录1:特殊体检标准操作说明。
1.体检前，体检医院和医务人员应明确需要按照《公务员专项体检标准(试行)》进行体检的岗位和项目。
2.体检应在独立场所进行，保持安静，减少外界干扰。
人的体检应该是封闭的。
3.体检前，考生必须详细填写所报考的职位。
4.《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目不再复检。
佩戴隐形眼镜的考生，在进行视力检查前，应先摘下隐形眼镜，然后进行视力检查。
应该向眼科医生解释义眼。
6.色觉检查:必须由专科护士或医生检查。
以余子平等人出版的色盲检查图，或后勤部卫生部出版的色觉检查图为准，以受检者眼睛距离画面60-80cm为准，不得使用有色眼镜。
考生应在3-5秒内读出颜色名称。
7.单色识别能力测试方法:(1)考官可从红、黄、绿、蓝、紫中任选一种，让考生识别上海体检机构是否值得信赖，并在3-5秒内读出颜色名称。
(2)考官随机说出一个颜色名称，让考生在3-5秒内从红、黄、绿、蓝、紫中找出颜色。
以上两种方法也可以交替进行。
8.色弱的位置不合格，色盲也不合格。
9.嗅觉检查:用醋、酒精、水，能识别全能是正常的，能识别1-2种是迟钝的，不能识别全部3种是失落的。
10.嗅觉迟钝者不能胜任岗位，嗅觉丧失者也不能胜任。
11.乙肝表面抗原检查只能使用特警岗位。
12.纹身:指皮肤上“点、字、纹”的纹身，或手术后留下的明显纹身。
13.肢体(包括脊柱)功能障碍:指肢体畸形、畸形、瘫痪等。
各种原因造成的，使性人体运动功能受到不同程度的限制。
14.本体检标准中数值的表示方法:凡带有“小于……”字样的表述，不包括数值本身。
公务员录用体检应在录用主管机关指定的县级以上综合医院进行。
医院要切实负起责任，选派专业技术过硬、工作作风过硬的医务人员从事体检工作。
主任医师应具有副主任医师以上的专业技术资格。
负责体检的医务人员应坚持原则，严格执行体检标准。
主管医生要根据体检做出体检结论。
体检要加盖公章。
汇报一下在什么情况下因为体检报告而不能上岗。
我们到此为止吧。
感谢您花时间阅读本网站的内容。
更多关于上海体检和上海体检的信息，别忘了在本网站查找。