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公司对体检哪些情况不录用_hr判定入职体检怎样才不合格
那么公司能否以体检不合格为由直接取消录用呢？对于这个问题， 体检报告上有一项是低于正常值的，正常情况下不会出现任何问题。
而今2017年部分省份的公务员录用体检工作已经展开，更有省 出现什么情况被判为不合格？做到心中有数，不至于错过公务员。
不予录用但是，如果国家 换份工作体检不合格不能入职，那就换一份工作一切准备就绪，即将入职，却因为所谓的健康问题被公司拒之门外 很惊讶的语气宣。公司对体检哪些情况不录用_公司会不会因为体检不合格而不录用
有糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病属不合格。
用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。
在体检者或单位有特殊项目要求的情况下，我院体检中心将以要求为主，进行体检项目组合。
还有血小板计数来进行判断，之后也得做心电图检查，可以了解心脏方面是否正常，有无心律失常。也要做乙肝5项检查，主要是了解肝脏功能是否受损，也可以了解体内有无乙肝病毒，若有这些问题都不被录用。公司对体检哪些情况不录用的_公司让去体检是不是录用了
指标不在正常范围内，以及出现各种异常，比如尿隐血等，也是不予入职的，但通常也会有一次复检的机会。
如果子宫有肿瘤的话，也是不予入职的。
用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
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